第4期5S改善コーチ育成講座 第5講

第4期5S改善コーチ育成講座 第5講

2019.2.19

第4期5S改善コーチ育成講座 第5講が開催されました。

 

 

 

 

 

 

⚫️上六印刷 製版課 高橋実様

 

①座学での学び・気づき・感想

・マンパワー話では知恵を出すことによって能力は無限に拡大すると聞いてなるほどと思いました。確かに1日の仕事をゴールが見えるように作業していったら人の意欲が出て効率が上がってプラスになると思いました。

・最後に金属を刺すゲームでは、どのようにしたら効率よく刺すには、どうしたら良いのか、その話し合いでコミュニケーションが大事だなぁと思いました。

 

②実践実習での内容・気づき

・ニチエーポリマーさんでの棚の荷物を一旦出して、いる物の種類をまとめて棚に整理しました。コミュニケーションをとって整理すると、あっという間に整理できました。

 

③今回の講義から自社に持ち帰り実践すること

コミュニケーションを取りながら作業することは大事と思いました。

 

 

⚫️株式会社 物研 マネージャー 岡本絢野様

 

①座学での学び・気づき・感想

自分の仕事でマンアワー時間で人を計算してしまっている。

身のみ生産という言葉を教えてもらい、いかにピッキングの距離を少なく補充もなく仕組みを作るか気づかせてもらった。

私の仕事はマンパワーが上がれば、すごく生産性が上がる。

 

②実践実習での内容・気づき

職種は違っても5Sは一緒だと改めて思いました。いらないものがあれば、そこの場所が使えない。ムダが時間、お金、人と全てに関係してくると思いました。重たい荷物ほど貯めてしまうと大変だと改めて思ったので早く社内の要らないものを整理しないとと思います。

 

③今回の講義から自社に持ち帰り実践すること

パートさんの導線を見直して動くをまずは減らす。

自社にはストック在庫を積み過ぎているところも多いのでスペースの見直しが必要。

30名のパートさんが1日で動くのでマンパワーを上げれる様、1日の仕事量をもっと明確にみんなに伝えれる工夫が必要。

ロケーションについてもヒアリングをもっとしてみるのも良い案だとゲームで思いました。

 

 

⚫️株式会社 タナカファクトリー 景山様

 

①座学での学び・気づき・感想

棒をさすゲームを以前、社内でもしましたが、その時よりかは早くできたと思う。

コミュニケーションをとって話し合うことが大切なんだなと思いました。

 

②実践実習での内容・気づき

重いものを持って運ぶ作業だったので女性にはキツイなと思いました。

次からは重いものを持つ作業はなくした方が、みんなが参加しやすいかなと。

 

③今回の講義から自社に持ち帰り実践すること

新工場が建つまで建ってからも、いろんな人に相談して話し合いをして5Sをしていこうと思う。